契約職

地域・子ども部

契約職員

契約職員（有期雇用契約）
※無期雇用職員への登用制度があります。登用試験に合格した場合は、令和8年4月1日より雇用期間の定めのない「職域限定主事」として登用されます。（注）
（注）定年65歳（経過措置あり）。なお、61歳以上で採用され、勤務成績が良好な方は、毎年4月1日を基準として原則1年間の契約更新を行います｡(更新は65歳到達年度まで）

新宿区立新宿コズミックセンター、新宿区立小学校内の放課後子どもひろば等
※登用後、新宿未来創造財団が管理・運営する新宿区内施設に異動する可能性あり

1か月単位の変形労働時間制によるシフト勤務
7：30～19：15の間で1日あたり7時間45分、１週間あたり38時間45分勤務
- シフト例 -
早番　9：30～18：15
遅番　10：30～19：15
学校休業期間早番　7：45～16：30
〇休憩1時間
〇原則、土・日曜日、祝日休み。ただし、イベント等により出勤となる場合があります。

初任給月額　大卒　236,904円～262,612円
　　　　　　高卒　218,316円～250,973円
※令和6年度給料表による。
○職務経験に応じて、上記上限額までの範囲で初任給を決定します。（要証書提出）
○初任給月額は、一律支給の手当及び子ども事業に従事した場合の業務手当を含んだ金額です。
※放課後子どもひろばで従事の場合は、上記の金額に加えて、職務手当を支給します。

○通勤手当　月額上限55,000円の範囲で支給します。
○超過勤務手当、資格手当（放課後児童支援員、社会教育主事 月額各3,000円）、扶養手当（支給条件あり）等を支給します。

在籍期間に応じて支給いたします
※年間支給月額2.5ヶ月→総合職主事(職域限定)登用後4.65ヶ月（令和6年実績）

年1回

123日（令和7年度年間予定日数）
年次有給休暇（初年度10日。採用日から6ヶ月継続勤務後に付与）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、その他休暇制度があります。

労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（厚生年金保険、健康保険）、新宿区勤労者仕事支援センターへの会員加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、なんでも相談室（産業医）

新任者研修をはじめ、職員のスキル向上を応援する研修制度や資格取得支援制度があります。

以下のいずれかまたは複数の業務を担当します。
① 放課後子どもひろばにおける安全管理・現場リーダー業務
② 子ども対象事業の企画・運営
※地域・多文化共生を担当する部署への異動の可能性あり

以下、①・②を記入・作成のうえ郵送または持参にて提出してください。
① 令和7年4月採用 契約職員採用試験申込書（地域・子ども事業運営職）
② 課題作文

作文の課題内容、送付先等、くわしくは採用試験案内をご確認ください。
受付期間：令和6年11月14日（木）～ 12月16日（月）（郵送必着又は持参）

令和7年4月採用 契約職員採用試験申込書（地域・子ども事業運営職）

課題用作文用紙（Word）
※WordかExcelファイルのどちらか一方をご使用ください

課題用作文用紙（Excel）
※WordかExcelファイルのどちらか一方をご使用ください